Tätigkeitsschwerpunkte

• Identifizierung und Optimierung von Prozessen im Vertriebs-, Personal- und Marketingbereich
• Prozessanpassungen bei Veränderungen der Unternehmensstrukturen aufgrund von Wachstum oder veränderten Marktanforderungen
• Einführung einer prozessorientierten Arbeitsplatz- und Ablageorganisation für Einzelpersonen, Teams, Projektgruppen und Unternehmensabteilungen
• Schnittstellenoptimierung zwischen den EDV-gesteuerten und nicht EDV-gesteuerten Prozessen im kaufmännischen Bereich
• Identifizierung und Einführung notwendiger Geschäftsprozesse für Freiberufler und kleine Unternehmen
• Firmenspezifische Schulungen zu den Themen Arbeitsplatz- und Selbstorganisation, Ablauf- und Ablageorganisation sowie Effiziente Termin-, Aufgaben- und Besprechungsplanung
• Beratung und Information über betriebswirtschaftlichen Vorteile familienfreundlicher Personalpolitik